In dieser Funktion setzt sich Prof. Bräutigam für die Förderung von Chancengleichheit an der Fakultät ein. Er unterstützt die Umsetzung der verfassungsrechtlich geforderten Gleichstellung unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder ethnischer Zugehörigkeit.
Als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende der Fakultät 2 bietet er Unterstützung für diejenigen, die Diskriminierung erfahren oder im Arbeitsalltag wahrnehmen. Ziel ist es, eine inklusive und diskriminierungsfreie Arbeits- und Studienumgebung zu fördern.